Distrae y Reinarás:

El mundial y la reforma.

Cuando el Estado busca imponer medidas económicas o políticas, que se saben que van en contra del sentimiento de la sociedad, trata de llevarlas adelante en momentos en que lxs ciudadanxs se encuentran con su atención plenamente enfocada en otra cosa. Ejemplo de esto lo podemos encontrar todos los años en Enero, donde muchxs andan vacacionando, y aprovechando esto los gobiernos se apuran a sancionar las leyes mas perjudiciales para la calidad de vida de lxs habitantes, porque saben que encontraran una resistencia bastante tenue en comparación con el resto del año.

En esta lógica se enmarca la intención de tratar la reforma laboral en tiempos del mundial de fútbol (que estaría arrancando el 14 de junio). Se entiende las molestias que se toman en esconder sus acciones tras la distracción masiva que el evento deportivo implica para este pueblo y para muchos pueblos del mundo. Si así no fuera, probablemente sufrirían una reacción similar a la que se vivió en la sanción de la reforma previsional; donde una multitud con espíritu combativo, en repudio a la estafa que se estaba cocinando puertas adentro, invocó una lluvia de piedras en las inmediaciones del congreso. Y a pesar que la ley, de forma impúdica y con amparo necesario del brazo armado del Estado, fue sancionada igual, también fue demostrando un rechazo inflexible por parte del pueblo al robo hacia los jubilados que la reforma implica. Esto es lo que se intentan evitar, y tal vez lo consigan, al poner la firma al misma tiempo que las emociones populares están canalizadas en gritos de gol.

Este mecanismo para hacer pasar desapercibidos anuncios y controversias ha sido aprovechado todas las veces que se pudo. Como algunos ejemplos podemos nombrar el reconocido caso del mundial del ‘78; que mientras se jugaba la final contra Holanda en el estadio de River, a pocos metros, en la ESMA, los dictadores estaban torturando compañerxs. También en el mundial de 1982, un día después del debut del equipo nacional, se anuncio la rendición en la guerra de Malvinas, dejando un saldo de 900 muertes y 2000 heridos pero acallado por las resonancias del partido. Otro caso fue en el mundial del 2010 cuando la distracción se aprovechó para desalojar y procesar a manifestantes que cortaban el puente internacional de Gualeguaychu, en protesta por la instalación de la pastera Bosnia, y que luego de esto consiguió su aprobación. Ademas en el mundo hay innumerables ejemplos de esta mecánica, nombrando por ejemplo Mexico, durante el mundial 2014, donde el gobierno impulso una reforma energética que permitió las inversiones extranjeras sobre un petroleo que estaba estatizado y a la vez introduciendo el Fracking como método de extracción.

Siempre usando el silenciador del mundial para que no resuenen polémicas. Ahora es el turno de la reforma laboral, ¿pero que implica realmente?

La reforma cuenta con una serie de puntos que tal vez se intente ir aprobando de a poco pero que podemos resumir en:

– Flexibilización de la jornada laboral, pudiendo aumentar de 8 a 10 horas y eliminando el concepto de horas extras pagas al cambiarlo por una compensación horaria que puede decidir el empleador.

– Con respecto a las indemnizaciones, ademas de disminuir por no tener en cuenta aguinaldo o cualquier bonificación complementaria, también se crea el fondo de cese laboral donde lxs trabajadorxs aportan y se pagan sus propias indemnizaciones.

– El empleador deja de tener responsabilidad sobre trabajadorxs despedidos por empresas contratadas, es decir tercerizados.

– Se validan nuevas formas de contratación precarizadas como las pasantías y lxs trabajadorxs ‘autonomxs’.

– El empleador puede cambiar la condiciones del contrato de trabajo unilateralmente.

Y en general simulando que se trata de una relación entre iguales; dice Triaca, el ministro de trabajo, ‘el propósito es generar vínculo entre trabajadores y empleadores que priorice el consenso y no el conflicto entre las partes’; invisibilizando asi la relación de dependencia y explotación de lxs trabajadorxs con respecto a los patrones, y acuñando la famosa mentira de la ‘paz social’.

Estas reformas laborales antiobreras se están dando en varias partes del mundo, pero quizás el caso mas significativo (y extremo) es el de Brasil, donde hubo cerca de 100 medidas aprobadas. Entre ellas se eliminan las convenciones colectivas de trabajo , los períodos de vacaciones son más fragmentados, se amplía formalmente el plazo de la jornada hasta 12 horas diarias, se dispone que el tiempo de transporte no se computará como parte del día laboral, se reduce el tiempo de descanso, se incluye a las mujeres embarazadas como parte de la fuerza laboral activa y se avalan los despidos sin beneficios indemnizatorios. Y en general el riesgo en el trabajo es asumido por lxs trabajadorxs sin responsabilidades para los empleadores.

También en Europa suenan los resoplos de trabajadorxs viendo aumentar su explotación, con contratos de cero horas, extensión de las jornadas, menos vacaciones, y despidos baratos y sin obstáculo.

Francia, por ejemplo, incluye negociaciones trabajador-empresa sin sindicatos, hay rebaja en las indemnizaciones y se posibilita el despido ante eventuales pérdidas de las corporativas o incluso menores ganancias. Estas medidas fueron y siguen siendo rechazadas por la población que protesta y aprovecha ocasiones como la del 1ro de mayo para levantar una revuelta contra la reforma.

El futuro de los países que implementan este tipo de medidas se puede leer en Portugal, España y Grecia, donde luego de un tiempo el desempleo aumentó y la economía entró en crisis.

Puntualmente en Portugal se implementaron 3 días menos de vacaciones, 4 feriados menos, recorte en las indemnizaciones y la posibilidad de despido “por inadaptación al puesto de trabajo’’

Mientras que en España los puntos de la reforma fueron similares; por decreto Rajoy consiguió recortar los días de indemnización, dar mayor discrecionalidad en las causas de despido. También se puso fin a la ultra-actividad indefinida de los convenios, es decir su prórroga automática cuando vencen, y establece que las partes deberán negociar un nuevo convenio en el plazo máximo de dos años, tras la cual dejará de estar vigente 

Aunque no hay que ir tan lejos, con tan solo repasar nuestra historia vemos como en el 2000 en Argentina se trazó un camino economico-politico parecido. El eje de aquella reforma fue la ampliación de los periodos de prueba de un mes a un año, con posibilidad de despido sin aviso e indemnización; la descentralización de los convenios colectivos y la eliminación de los convenios de ultra-actividad. Luego todos vimos el resultado.

Es por todo esto que no podemos permitir un retroceso de los derechos laborales que nos ha llevado innumerables luchas conquistar. Lxs compañerxs que vivieron en el pasado y dejaron sus vidas peleando por la dignidad así nos lo reclaman. Esta reforma supondría un retroceso en las condiciones laborales que se asemejaría a las de principio de siglo. Nunca olvidemos que a pesar de que nuestro reclamo histórico subraya la necesidad de abolir el salario, nuestro empuje ha permitido mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores. No es lo mismo para una persona tener 2 horas libres por día que no tener ninguna; el desarrollo de las artes y el pensamiento critico se opacaría, y ellos lo saben, y es una de las razones por las que lo impulsan. No todo es directamente económico, también es una embestida anímica.

Sin caer en purismos sobre el fútbol, la distracción que implica para la sociedad, la exaltación del nacionalismo mas berreta, y el negocio internacional que implica, cada unx es consciente si le gusta el fútbol como deporte o no, si le gusta practicarlo o mirarlo. Ningún deporte es malo en si mismo. Pero sí debemos permanecer enfocados en el contexto político en el que nos encontramos, e impedir que manipulen con facilidad a nuestrxs compañerxs pobladorxs en esta región con un sentimiento futbolero tan marcado. 

La propuesta concreta es resistir la reforma a como de lugar. Que se sienta el malestar social, que no haya forma que nos invisibilicen. Demostremos que hay un pueblo consciente, con tradición combativa, y que los medios de comunicación no nos tienen a todos en la palma de su mano. Alcemos la voz, que no quede nadie sin enterarse del tratamiento de la reforma en tiempos de mundial. Alcemos el brazo, porque solo la acción organizada puede irrumpir en la superficie velada de nuestra sociedad que proclama la paz social mientras mantiene una guerra de clases encubierta. 

Si hay algo mundial no es este megaespectáculo deportivo, si hay algo mundial son los problemas que nos recorren a todxs como trabajadorxs, la miseria que el capitalismo sostiene en todos los países, las condiciones de vida indignas de tantos, la falta de libertad que marca nuestras vidas, y como si fuera poco también la falta de respeto hacia la sustentabilidad del planeta que incluso pone en jaque nuestra supervivencia como especie. Si hay una sensación internacional que importa son las personas conscientes dispuestas a no aceptar este orden de cosas irracional y ecocida.

Contra la reforma, contra Macri, contra los Estados, contra el Capitalismo.

Por el bien de los pueblos, por la Igualdad, por la Libertad.

Salud!